Vesaisten Keskusliitto ry
Valtuuskunnan vuosikokous 11.4.2026
JULKILAUSUMA
Vapaasti julkaistavissa
Vesaiset esittää nuorille työelämän erityiskohtelua
Työelämä alkaa jokaisella ensimmäisestä työkokemuksesta, usein kesätyönä. Jos kesätyötä ei saa, tai sen hankkiminen viivästyy, voi pahimmillaan koko työuralle käydä huonosti. Ensimmäisen työn hankkiminen on nuorelle yleensä haastavaa, mutta nykyisessä työttömyystilanteessa se on erityisen vaikeaa.
Nuorisojärjestö Vesaiset haastaa kaikki työelämässä mukana olevat tarkistamaan, olisiko omassa työyhteisössä paikkaa nuoren työpaikaksi, lyhyeksikin aikaa. Vaikka ei olisi tarjota koko kesän kestoista työtä, niin esimerkiksi joidenkin viikkojen kestoinen työjakso antaisi työkokemuksen mahdollisuuden. Suomalaisen elinkeinoelämän Tutustu ja tienaa – malli on yksi hyvä esimerkki.
Satsaaminen nuoriin kannattaa aina. Juuri nyt nuorten ja heidän perheidensä tulevaisuususkon vahvistaminen on erityisen tärkeää. Tuoreen nuorisobarometrin mukaan suuri osa nuorista kokee paineita työn saamisesta ja epävarmuus työllistymisestä on kasvanut siten, että muutos aikaisempiin vuosiin on hämmästyttävän iso.
Tarjoamalla nuorille koulutusta ja kokemusta vapaaehtoistyöstä, Vesaiset pyrkivät osaltaan tasoittamaan nuoren tietä ensimmäiseen kesätyöpaikkaan.
Työelämän myönteinen erityiskohtelu nuorille on työpaikkojen etu. Työpaikan henkilöstön moninaisuus on tutkitusti menestystekijä. Nuorempien sukupolvien näkemykset hyödyttävät yrityksiä ja yhteisöjä antaen etulyöntiasemaa tulevaisuuteen. Nuoret pitää ottaa heti mukaan työelämään kaikin mahdollisin keinoin.
Vesaiset on valtakunnallinen nuorisojärjestö, joka toimii lasten, nuorten ja perheiden hyväksi. Tarjoamme toiminnan kautta yhteistä aikaa, elämyksiä ja muistoja koko perheelle ympäri Suomen, myös ylisukupolvisesti. Toimimme valtakunnallisesti 17 maakunnan alueella 10 000 jäsenen voimin.
Lisätietoja:
Kristiina Ruuskanen, puheenjohtaja, p. 050 5212806
